Basınçlı ve Basınçsız Tanklar
... Devamı
17 Ağustos 2016
AYCAN DENİZCİLİK, çalışan ve paydaşlarının kendisiyle gurur duyabileceği bir kurum olmak için, tüm iş süreçlerinde kurumsal değerleri doğrultusunda hareket eder. AYCAN DENİZCİLİK deneyimini ve bilgi birikimini müşterilerinin faydası için değerlendirmeyi ve yeni nesillere aktarmayı kurumsal bir görev olarak görür.
AYCAN DENİZCİLİK, çalışan ve paydaşlarının kendisiyle gurur duyabileceği bir kurum olmak için, tüm iş süreçlerinde kurumsal değerleri doğrultusunda hareket eder. AYCAN DENİZCİLİK deneyimini ve bilgi birikimini müşterilerinin faydası için değerlendirmeyi ve yeni nesillere aktarmayı kurumsal bir görev olarak görür.
Aydıntepe Mah. Taşköprü Sanayi Sitesi 4. Yol No:36 Çiftlikköy / YALOVA
T 0226 353 35 69
F 0226 353 35 79
G 0532 664 01 99
Email: info@aycandenizcilik.com
Web: www.aycandenizcilik.com
İnsan
AYCAN DENİZCİLİK için ‘insan’ en değerli varlıktır. Ulusal ve uluslararası iş süreçlerinde cinsiyet, dil, din, ırk ve siyasi görüş ayrılığı gözetilemez. Evrensel insan haklarına aykırı yaklaşımlar kabul edilemez.
Çevre
AYCAN DENİZCİLİK çevreye saygı duyar. Bu saygının gerekliliği olarak AYCAN DENİZCİLİK'in çevreye verdiği etki ölçümlenir. Olumsuz etkilerin en aza indirgenmesi için çaba gösterilir. Çalışanlar ve paydaşlar doğal kaynakların korunması ve geri dönüşümün artırılması için teşvik edilir.
İş ve Toplum
AYCAN DENİZCİLİK tüm iş süreçlerinde iş etiği doğrultusunda hareket ederek güvenilir, dürüst, tutarlı ve adil olmayı benimsemiştir.Kaliteden ödün verilemez. Yapılan iş, yapılabilecek en iyi şekilde gerçekleştirilir. Tüm yatırım süreçlerinin sürdürülebilir olması hedeflenir. AYCAN; toplumsal paydaşları için ekonomik, kültürel ve toplumsal kalkınmayı desteklemeyi amaçlar.
HAKKIMIZDA
AYCAN DENİZCİLİK, çalışan ve paydaşlarının kendisiyle gurur duyabileceği bir kurum olmak için, tüm iş süreçlerinde kurumsal değerleri doğrultusunda hareket eder. AYCAN DENİZCİLİK deneyimini ve bilgi birikimini müşterilerinin faydası için değerlendirmeyi ve yeni nesillere aktarmayı kurumsal bir görev olarak görür.